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SOBRE LAS CIRCULARES 09 Y 10 DE 2026
El Sindicato de Empleados del Sector Social «SIESSOCIAL» con respecto al contenido de la Circular 09 de 2026 “Jornadas Día de la Familia” y la Circular 10 de 2026 “Descanso compensado para Semana Santa”, se permite manifestar a la administración en cabeza del Director Mauricio Rodríguez Amaya, lo siguiente: Leer más
La Junta Directiva Nacional del Sindicato de Empleados del Sector Social – SIESSOCIAL, reunida en sesión extraordinaria del día 6 de Febrero del 2026, en la ciudad de Bogotá D.C previa convocatoria y con quórum estatutario, en ejercicio de las facultades conferidas por los Estatutos, y Leer más
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.5.5.51 del Decreto 1083 de 2015, al servidor público se le podrá otorgar descanso compensado para la Semana Santa, siempre y cuando haya compensado el tiempo laboral equivalente al tiempo del descanso, de acuerdo con la programación que establezca cada entidad, la cual deberá garantizar la continuidad y no afectación en la prestación del servicio. Leer más
La Junta Directiva Nacional del Sindicato de Empleados del Sector Social SIESSOCIAL en uso de sus facultades estatutarias, legales, y
SIESSOCIAL exige mayor cuidado con el sector de inclusión social y reconciliación Leer más
SIESSOCIAL presenta observaciones al proyecto de resolución que deroga la Resolución 02773 de 2023, mediante la cual se adoptó el teletrabajo en el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, con base en los acuerdos colectivos 2023 y 2025 (Resoluciones 01867 y 01893 de 2025), así como en la legislación nacional y constitucional vigente, citando apartes específicos del proyecto propuesto que afectan las condiciones de esta modalidad laboral.
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Bogotá, D.C., 4 de diciembre de 2025 Leer más
Basta ya de prácticas de hostigamiento contra funcionarios que cumplen los criterios para acceder al Teletrabajo
“Artículo 19. Requisitos para acceder a la modalidad de teletrabajo.
(…)
El empleo en el cual se encuentren vinculados debe ser teletrabajable”
Resolución 02773 del 29 de diciembre de 2023
Bogotá D.C., 05 de mayo de 2025
El SINDICATO DE EMPLEADOS DEL SECTOR SOCIAL – SIESSOCIAL recuerda a los directores, subdirectores, jefes de área, coordinadores y demás miembros del equipo directivo que el teletrabajo se encuentra adoptado y reglamentado en Prosperidad Social por la Resolución 02773 del 29 de diciembre de 2023, en la cual se establecieron los requisitos exigidos para que un trabajador de la entidad pueda acceder a laborar en esta modalidad.
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