Basta ya de prácticas de hostigamiento contra funcionarios que cumplen los criterios para acceder al Teletrabajo
“Artículo 19. Requisitos para acceder a la modalidad de teletrabajo.
(…)
El empleo en el cual se encuentren vinculados debe ser teletrabajable”
Resolución 02773 del 29 de diciembre de 2023
Bogotá D.C., 05 de mayo de 2025
El SINDICATO DE EMPLEADOS DEL SECTOR SOCIAL – SIESSOCIAL recuerda a los directores, subdirectores, jefes de área, coordinadores y demás miembros del equipo directivo que el teletrabajo se encuentra adoptado y reglamentado en Prosperidad Social por la Resolución 02773 del 29 de diciembre de 2023, en la cual se establecieron los requisitos exigidos para que un trabajador de la entidad pueda acceder a laborar en esta modalidad.
Lee mas:
Cargando...
Recargar el documento 
Abrir en una nueva pestaña
Cargando...
Cargando...
Cargando...
Cargando...
Bogotá D.C., junio 16 de 2025
Siessocial se permite expresar su preocupación por los repetidos episodios de señalamiento o estigmatización que han estado sufriendo distintos grupos de sus afiliados y afiliadas en áreas diferentes de Prosperidad Social,y exige a la Dirección y a todo el equipo directivo corregir y tomar medidas que garanticen el libre ejercicio de asociación en la entidad. Leer más