SIESSOCIAL exige mayor cuidado con el sector de inclusión social y reconciliación Leer más
SIESSOCIAL presenta observaciones al proyecto de resolución que deroga la Resolución 02773 de 2023, mediante la cual se adoptó el teletrabajo en el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, con base en los acuerdos colectivos 2023 y 2025 (Resoluciones 01867 y 01893 de 2025), así como en la legislación nacional y constitucional vigente, citando apartes específicos del proyecto propuesto que afectan las condiciones de esta modalidad laboral.
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Bogotá, D.C., 4 de diciembre de 2025 Leer más
Basta ya de prácticas de hostigamiento contra funcionarios que cumplen los criterios para acceder al Teletrabajo
“Artículo 19. Requisitos para acceder a la modalidad de teletrabajo.
(…)
El empleo en el cual se encuentren vinculados debe ser teletrabajable”
Resolución 02773 del 29 de diciembre de 2023
Bogotá D.C., 05 de mayo de 2025
El SINDICATO DE EMPLEADOS DEL SECTOR SOCIAL – SIESSOCIAL recuerda a los directores, subdirectores, jefes de área, coordinadores y demás miembros del equipo directivo que el teletrabajo se encuentra adoptado y reglamentado en Prosperidad Social por la Resolución 02773 del 29 de diciembre de 2023, en la cual se establecieron los requisitos exigidos para que un trabajador de la entidad pueda acceder a laborar en esta modalidad.
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Bogotá D.C., junio 16 de 2025
Siessocial se permite expresar su preocupación por los repetidos episodios de señalamiento o estigmatización que han estado sufriendo distintos grupos de sus afiliados y afiliadas en áreas diferentes de Prosperidad Social,y exige a la Dirección y a todo el equipo directivo corregir y tomar medidas que garanticen el libre ejercicio de asociación en la entidad. Leer más
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