Plan de Acción del Comando Nacional Unitario

Plan de acción, que nos permita avanzar en este pulso político entre la reacción y los cambios democráticos y progresistas, en donde pretendemos favorecer la más amplia movilización del sindicalismo en Colombia, y el movimiento social y popular en general.

La estrategia comunicativa y pedagógica que desarrollemos, así mismo la conformación de los espacios de coordinación de las organizaciones sociales y políticas; permitirán ampliar la participación y contribuir en el logro del acuerdo nacional, permitiendo que las fuerzas democráticas progresistas y de izquierda, defienden el proceso de transición democrática y de cambio que vive nuestro país.

En desarrollo a lo anterior proponemos:

  • Llevar las reformas sociales a la calle implica una estrategia comunicativa y pedagógica en correspondencia.
  • Realizar seminarios, talleres, foros presenciales y virtuales con los trabajadores/as sindicalizados y no sindicalizados, con los sectores sociales y poblacionales donde las condiciones así lo permitan. Las mujeres y los jóvenes deben ser un punto de convergencia en este proceso.
  • Ampliar los escenarios sociales y políticos teniendo como propósito el fortalecimiento de la base social de apoyo al Gobierno del cambio y las reformas sociales.
  • Fortalecer en los territorios el trabajo teniendo en cuenta la importancia de las elecciones del 29 de octubre.
  • Realizar plenarios departamentales, municipales, sindicales, sociales y políticos.
  • Hacer incidencias en las regiones con los Senadores y Representantes, buscando respaldo a las reformas sociales.
  • Frente a los diálogos del Gobierno con el ELN, sumarse en las subdirectivas y sindicatos filiales al trabajo que se está organizando desde el Comité Nacional de Participación CNP.
  • Que la CNU incida en las entidades estatales y en las empresas privadas para que se otorguen las comisiones y permisos sindicales, como un derecho constitucional y legal enmarcado en los convenios internacionales.

Fechas claves:

1. Evento público el 14 de septiembre, Sujeto de reparación colectiva al movimiento sindical como víctima del conflicto armado, por el genocidio sindical.

2. Realización de una vigorosa, y masiva movilización en todo el territorio nacional para el próximo 20 de septiembre, en defensa de la paz, las reformas sociales, la democracia y el Gobierno de Cambio.

3. Realizar actividades del día 7 de octubre “Jornada Mundial por el trabajo decente”, articulando nuestros propósitos como CNP en defensa de las reformas sociales, en especial en la reforma laboral y pensional.

4. Participar activamente en la conmemoración del 12 de octubre en las movilizaciones sobre el día de la diversidad étnica y cultura de Nación Colombiana, también reconocido como el día de la resistencia indígena.

5. Participar activamente en el proceso eleccionario del 29 de octubre, respaldando a los candidatos/as que están por el proceso de transición democrática y transformaciones sociales.

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Encuesta de percepción sobre la Gestión Institucional del gobierno del cambio en Prosperidad Social

El instrumento formulado por la Comisión Estatutaria de Reclamaciones – CER- del sindicato SIESSOCIAL, tuvo como objetivo conocer la percepción de las y los servidores públicos de Prosperidad Social con respecto a la gestión institucional de la administración de Cielo Rusinque, específicamente sobre las nuevas políticas para el mejoramiento de las condiciones laborales, implementadas en los primeros nueve meses de gobierno del cambio que lidera el señor presidente Gustavo Petro.

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Informe de resultados encuesta de percepción servidores – Derecho de petición publicación de resultados – Circular 13 de 2018 Ministerio de Trabajo.

SEÑORA
CIELO RUSINQUE
DIRECTORA GENERAL
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL
BOGOTÁ.

ASUNTO: INFORME DE RESULTADOS ENCUESTA DE PERCEPCION SERVIDORES – DERECHO DE PETICION PUBLICACION DE RESULTADOS – CIRCULAR 13 DE 2018 MINISTERIO DE TRABAJO.

Carlos Humberto Celis Ramírez, en calidad de comisionado de reclamaciones que representa a los sindicatos SIESSOCIAL y SINTRASOCIAL, con fundamento en el derecho de petición que consagra el artículo 23 de la Constitución Política de Colombia, reglamentado por la ley 1755 de 2015, atentamente me permito por una parte compartir el informe de resultados de la encuesta de percepción aplicada por esta Comisión y por otra parte, elevar petición que se fundamenta en el derecho constitucional al ejercicio sindical desarrollada por esa instancia en PROSPERIDAD SOCIAL.

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Reactivación de la Mesa de Negociación Colectiva 03 de mayo de 2023

Porque el conflicto laboral nos exige tender puentes de diálogo con la Entidad…
Reactivación de la Mesa de Negociación Colectiva 03 de mayo de 2023
Encargos, teletrabajo, acoso laboral, ICETEX, descansos compensados, equipamiento y sedes, ampliación de la planta, bienestar laboral y PIC, entre otros, son temas que no dan espera.
SIESSOCIAL en busca de mejores condiciones laborales

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Denuncia pública por retiro de carteles en sede San Martin – Bogotá.

Bogotá D.C., abril 25 de 2023.

Partiendo de los principios reconocidos por la OIT respecto de la negociación colectiva y atendiendo los pronunciamientos frente al cumplimiento de los objetivos de las organizaciones sindicales de

“fomentar y defender los intereses de los trabajadores a través de la negociación colectiva”,

es importante recordar que deben ser independientes y han de tener la facultad de organizar sus actividades sin intervenciones de las autoridades públicas que limiten o entorpezcan el ejercicio legal de este derecho (artículos 3 y 10 del Convenio núm. 87, OIT, 1985).

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Solicitud de mediación en el proceso de negociación colectiva entre SIESSOCIAL y el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social

 

Comunicación importante:

Señora Ministra, señor Viceministro, cordial saludo.

El Sindicato de Empleados del Sector Social – SIESSOCIAL, reconoce en el diálogo social el canal fundamental para agenciar las brechas existentes entre lo definido en los derechos laborales y las condiciones laborales fácticas que los y las funcionarias de PROSPERIDAD SOCIAL actualmente vivimos. En tal sentido, considera que para que efectivamente se dé cumplimiento a lo establecido en la Constitución Nacional de Colombia, en su artículo 55, el cual reza:

“Se garantiza el derecho de negociación colectiva para regular las relaciones laborales, con las excepciones que señale la ley. Es deber del Estado promover la concertación y los demás medios para la solución pacífica de los conflictos colectivos de trabajo.”

Lee el documento completo:

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Aún no logramos instalar la mesa de negociación: Constancia para el Acta.

CONSTANCIA PARA ACTA DE NO INSTALACIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN

Teniendo en cuenta la posición de la administración de negarse a garantizar las condiciones básicas necesarias para adelantar la negociación en términos de equidad y en el marco del respeto al derecho constitucional a la asociación y a la negociación sindical; el Sindicato de Empleados del Sector Social – SIESSOCIAL realiza las siguientes consideraciones:

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